Hoe kunnen gemeenten en sociale (wijk)teams de stap maken van uitsluitend individuele ondersteuning naar meer collectief en groepsgericht werken? Die vraag staat centraal tijdens het lunchwebinar Collectief werken in de wijk op donderdag 11 juni 2026.

In dit informatieve lunchwebinar staat collectief werken centraal. Dat is een wijkgerichte benadering waarbij wijkteams en andere maatschappelijke organisaties veelvoorkomende vragen en problemen in de wijk signaleren en samen zoeken naar collectieve oplossingen. Daarbij wordt zoveel mogelijk aangesloten bij bestaande bewonersinitiatieven en vrij toegankelijke voorzieningen in de sociale basis. 

Dit webinar is de eerste in een reeks. De data van de vervolgbijeenkomst worden in later stadium bekendgemaakt.

Programma

Tijdens het webinar gaan we in op vragen als:

• Wat is collectief werken?
• Hoe signaleer je veel voorkomende problemen in de wijk?
• Hoe kan je meer groepsgericht werken? En wat is er voor nodig?
• Welke meerwaarde heeft dit voor inwoners, uitvoerende professionals en gemeenten?
• Welke rol heeft de gemeente bij het ontwikkelen en borgen van deze werkwijze?
• Wat zijn goede voorbeelden van collectief werken?

Ook inventariseren we rondom welke vraagstukken over collectief werken de deelnemers behoefte hebben aan ondersteuning, uitwisseling en kennisdeling.

Voor wie?

Deze webinarreeks is bedoeld voor:

• Uitvoerend professionals lokale teams (jeugd en volwassenen) en maatschappelijke organisaties
• Managers, bestuurders,  beleidsmakers binnen het sociaal domein

De druk op de zorg neemt toe en de roep om samenwerken in zorgzame gemeenschappen klinkt steeds luider. Maar hoe ziet die samenwerking tussen een professionele zorgorganisatie en een buurtinitiatief er in de praktijk uit? Ontdek het tijdens deze online Lunch & Learn op woensdag 24 juni.

Voor wie 

Professionals, beleidsmakers en bestuurders in zorg en welzijn (onder andere VVT en GHZ) met interesse in zorgzame gemeenschappen. 

Programma 

• Hoe sla je als zorgorganisatie de brug naar de buurt?
• Wat vraagt dit van jouw rol als professional, beleidsmaker of bestuurder? 

Monique de Beer, voorzitter van Stichting Fort Vreeswijk, neemt je mee in het verhaal van ZorgSaam Vreeswijk. Dit vrijwilligersinitiatief onderzoekt hoe Dorpshuis Fort Vreeswijk als centrale plek kan bijdragen aan een zorgzame wijk. 

Het doel is om inwoners te ondersteunen bij zorg-, welzijns- en sociale vraagstukken binnen een vergrijzende samenleving. Monique deelt haar ervaringen met dit initiatief en de samenwerking tussen de buurt en de verschillende (zorg)organisaties en systeempartijen. 

In deze Lunch & Learn krijg je inzicht in wat werkt en wat niet werkt in de praktijk. 
Centraal staat de vraag wat deze nieuwe manier van samenwerken vraagt van formele (zorg)organisaties. 
Tot slot gaan we met elkaar in gesprek over hoe jij vanuit jouw rol de ontwikkeling naar zorgzame gemeenschappen kunt ondersteunen en de verbinding tussen systeem en buurt kunt versterken. 

Opbrengst 

Inspiratie en praktische inzichten over wat de beweging naar zorgzame gemeenschappen vraagt van jouw zorgorganisatie en jouw eigen rol daarin.
 

Hulpvragen worden complexer. Om daar goed antwoord op te geven, en om vernieuwingen tot stand te brengen, werken organisaties steeds vaker samen. En daar komen uitdagingen bij kijken voor je eigen organisatie. 

• Want hoe zorg je dat je eigen organisatie aansluit bij het netwerk?
• En wat als er keuzes in het netwerk worden gemaakt die impact hebben op jouw eigen organisatie?

Kortom: wat moet je in je eigen organisatie regelen om goed in netwerken samen te werken?

Voor wie 

Projectleiders, beleidsmedewerkers, netwerkcoördinatoren, managers, zorg- en welzijnsprofessionals en anderen die zich bezighouden met samenwerking in netwerken. 

Programma 

Het samenwerken in een netwerk vraagt vaak aanpassingen in eigen organisaties.

• Hoe pak je dat aan?
• Wat moet je eigen organisatie regelen om goed in netwerken samen te werken en effectief deel te kunnen nemen?
• Hoe blijf je het primaire proces dienen en kun je vernieuwingen vanuit de netwerksamenwerking doorvoeren? 

Tijdens deze Lunch & Learn nemen Marloes Berkelaar en Annemarie Koopman je mee in hoe je dit aanpakt in je eigen organisatie. Ze delen opgedane inzichten en geven diverse handvatten en tips die je direct kunt gebruiken in de praktijk.